编者按

　　学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是集团公司当前和今后一个时期的重大政治任务。中国船舶微信公众号与《中国船舶报》共同开设“学习宣贯党的二十届三中全会精神”专栏，陆续刊发各成员单位学习贯彻落实全会精神，推进全面深化改革各项工作的成效举措，为集团公司全体干部职工凝心聚力抓好全会精神贯彻落实，加快建设世界一流船舶集团营造良好舆论氛围。

　　中国船舶集团七〇七所党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实集团公司“1234”高质量发展方略，践行“三赢”理念，突出价值创造，坚定不移深化改革，多措并举提升核心竞争力，推动全会精神落地见效。

　　深化体制机制改革，推动职能管理运转高效

　　聚焦效率提升，全面系统梳理职能部门工作，对组织机构进行优化整合，通过调整，职能和服务保障部门由16个压减至13个，减压18.7%，基本形成“大部制”模式，实现与集团总部条线对应、上下贯通、执行有力的工作体系。本着于法周延、于事简便的原则，结合职责调整同步开展规章制度梳理排查工作，今年以来共修订完善工作制度33个，建立与职能职责相匹配的制度体系。突出价值创造，成立项目管理办公室、项目成本管控办公室，提升项目全流程组织管控能力。突出效率效益，完善创新管理体系、经营业绩考核体系，引导全所既关注量的合理增长，更聚焦质的有效提升。

　　统筹完善专业布局，推动强军胜战责任落地落细

　　坚持需求牵引，聚焦“导航、操控、海洋环境”三大主业，优化整合专业力量，推动主专业协同发展。完善主责主业管理，加速导航、操控及海洋环境装备迭代发展，推动装备技术水平迈入世界先进行列。加强海洋环境专业建设，有效整合海洋环境力量，形成拳头优势。制定无人装备顶层规划，积极布局无人装备领域，形成新的经济增长点。

　　积极培育战新产业，推动新质生产力加快生成

　　围绕全会提出“三个集中”，积极布局战略性新兴产业，推动新质生产力加快生成。积极开辟发展新赛道，紧紧围绕精密传动装置、绿色污染控制系统及配套装置等方向，进一步加强能力建设，探索多种形式的中长期激励，推动产业布局、产品布局向重要行业和关键领域集中。制定新兴产业经营管理工作指导意见，统筹稳增长、增效益、防风险、优结构，着力提高经营质量。

　　树立鲜明用人导向，推动干部人才队伍选优配强

　　坚持人才是第一资源，认真落实集团公司组织工作会议精神，持续深化干部人事制度改革，不断提高人才强企能力。坚持党管干部原则，科学核定干部职数，拓宽选人用人视野，通过组织选拔、公开竞聘、年轻干部调研等多种方式，选优配强各级领导班子，干部年轻化水平进一步提升。结合任期考核，持续推进干部能上能下，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持党管人才原则，修订完善高级专家管理办法，更加有效发挥高级专家的牵引支撑作用。制定高层次人才引进管理办法，设立引才伯乐奖，解决高质量发展急需。举办院士讲堂，营造浓厚学术氛围。今年以来，范志成工作室通过国家级技能大师工作室评选，3人获全国首届红旗杯班组长大赛优胜奖。

　　注重体系化建设，推动党建引领保障高质量发展

　　坚持党建引领，初步形成“聚焦一个总体目标、发挥三个层面作用、落实四项基本要求、构建六大工作体系、打造七大品牌工程”的“13467”党建工作体系。发布全面从严治党1+N制度体系、基层党建工作指导书。巩固拓展主题教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化。找准党建工作与中心工作融合着力点，通过劳动竞赛、“一支部一品牌”、党建共建联建等，推进党建与科研生产同向聚合、相融并进。今年以来，18个集体和个人荣获集团公司、天津市国防系统荣誉表彰。

　　从严从实压紧责任，推动巡视整改见真章有实效

　　提高政治站位，把接受巡视和巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动，切实增强抓好巡视整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。认真履行党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”，建立定期汇报、跟踪监督、闭环销号等工作机制，加强巡视整改全流程管控，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的落实举措抓好巡视整改。要敢于动真碰硬，着力在健全内部控制体系、完善管理体制机制、健全长效机制上下功夫，既着力解决面上问题，又着力解决深层次问题，用整改成果规范决策、完善制度。坚持统筹兼顾，把巡视整改与各项中心工作结合起来，以完成年度任务的实际行动检验巡视整改成效。

　　遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳。在集团公司党组的坚强领导下，七〇七所党委将持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把价值创造摆在更加突出位置，积极践行“三赢”理念，聚焦主责主业，深化改革调整，强化提质增效，迎难而上、接续奋斗，为实现高质量发展、建设世界一流船舶集团作出新的更大贡献！




| 作   者：肖   乾
| 来   源：七〇七所
| 责   编：宁湘舒
| 校   对：高红梅
| 审   核：项   丽/甘丰录